易方数码
Search
易方承诺
  易方承诺
 
质量环境职业健康安全(ISO9001:2008\ISO14001:2004\OHSAS18001：2007)管理承诺
总经理应确保一体化管理体系运作获得必要的资源，满足一体化管理体系运行的需要。对建立、实施质量管理体系，并持续改进其有效性 做出承诺，提供证据：
  • 确保公司依法经营，为客户提供优质的产品和服务，满足客户要求；
  • 为员工创造良好的工作环境，为公司和社会的发展做贡献；
  • 制定公司的质量环境职业健康安全方针和目标，确定公司的宗旨和发展方向，通过有效的沟通使全体员工理解并贯彻执行；
  • 任命管理者代表，负责质量环境职业健康安全管理体系所需过程的建立、实施和保持；通过内部审核和管理评审等方式确保体系持续的适宜性、充分性和有效性；
  • 要求各部门对质量环境职业健康安全目标进行分解，确保公司方针和目标的实现；
  • 总经理应提供充分的人力、物力、财力和信息等资源，确保资源满足各项一体化管理体系活动的顺利进行。
质量方针(ISO9001:2008)

持续改进工作方法和流程，全面、充分、及时地满足客户不断变化的需求。
环境与职业健康安全(ISO14001:2004\OHSAS18001：2007)方针

节能降耗，预防污染；以人为本，安全第一；遵纪守法，持续改进。
(EICC)人权社会责任及道德规范管理承诺
本公司承诺遵守国家劳工、职业道德及社会责任的法律法规、遵守国际公认的相关标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利,以电子行业准则为目标提供依据。
    遵守执行政府法规要求：
  • 满足电子行业行为准则的要求；
  • 不断完善人权社会责任及道德规范的实行和承诺；
  • 尊重社会责任管理体系标准中所规定的原则；
  • 建立有效的人权社会责任及道德规范体系，并将体系文件化，需要时展示及公开；
  • 实施、保持和传达人权社会责任及道德规范政策，并向全体员工进行宣传，保证员工理解并可随时取阅；
  • 以符合道德的方式进行正当竞争，本着客观、诚实和公正的原则对待所有供应商；
  • 记录人权社会责任及道德规范的运行状况，并进行统计和分析；
  • 定期进行管理审核，及时采取纠正和预防措施；
  • 与供应商不断合作，促进其达到电子行业行为准则要求。
(EICC)人权社会责任及道德规范方针
  • 遵守国家法律法规；
  • 符合行业道德规范；
  • 维护员工合法权益；
  • 持续改善追求卓越。
  • 本公司遵循以人为本的核心原则，始终将人才的引进和培训当作公司长远的规划目标实施；公司作为一家具有社会责任感的企业，严格按照国家及其他相关行业规定要求进行合法诚信经营。公司禁止使用童工、强迫劳工及歧视等，同时禁止在公司人员使用或参与贩卖劳工。公司的新员工主要采取在当地人才市场、报刊杂志、公司网站、内部员工推荐及厂门口张贴广告等方式进行招聘；本公司招收员工全部为全日制的合同工，原则上，本公司不招收任何形式的临时工和学徒工。公司严格按照相关法律法规要求实施自由雇用，并严格执行法律法规所要求的工作时间和工资福利标准。为进一步提升自身的社会责任感，满足相关法律法规及行业标准要求，公司已通过ISO9001质量管理体系和ISO14001环境体系认证，导入ROHS环保管理机制；公司又相继建立OHSAS18001职业健康安全卫生管理体系、EICC电子行业规范体系，不断地完善公司内部管理，以全面地满足客户及其他利益方的要求和需要。
  • 本公司承诺在整个经营活动中，严格遵守相关国家/国际法律法规，公平公正，合法经营，同时本公司也承诺严禁采购来自刚果.金民主共和国及其毗邻国家受武装团体控制的矿区所开采的锡（Sn）、钽（Ta）、钨（W）、钴（Co）、钯(Pd)等金属物质或其衍生物。
 EICC
 
© 2005-2011 深圳易方数码科技股份有限公司版权所有 粤ICP备11065575号
关于易方   | 联系我们   | 网站地图